Блог
Практические материалы о поиске работы, правах и карьере для людей с инвалидностью
В одном из своих писем, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации еще раз подтвердило, что уволить работника с инвалидностью, который при трудоустройстве скрыл факт своей инвалидности, нельзя (Письмо Минтруда России от 21.06.2023 N 14-6/ООГ-4208).
